Kontakt Home

0

Applicants

0

Views

Apply
Decline offer

İşə qəbul üzrə mütəxəssis (Recruiter)

Description

Vəzifə öhdəlikləri:


  • Açıq vakansiyaları təhlil etmək, şirkətdaxili və şirkətxarici elanları hazırlamaq və yerləşdirmək;
  • Elan olunan vakansiyalar üzrə namizədlərin axtarışı;
  • Gündəlik müsahibə cədvəlinin aparılması;
  • Namizədlər üçün imtahanların və test yoxlanışlarının təşkili;
  • Müsahibədən sonra namizədlərə nəticələrlə bağlı məlumatın verilməsi;
  • Müsahibə nəticələrinin qeydiyyatının aparılması;
  • İşəqəbul prosesinin gedişatı ilə bağlı struktur rəhbərlərini məlumatlandırmaq;
  • İşəqəbul layihələrinin təşkilində yaxından iştirak etmək;
  • Şirkətin işəqəbul siyasətinə riayət olunmasını təmin etmək;
  • Rəhbərlik təfərindən təyin olunmuş digər vəzifələri yerinə yetirmək.

Requirements

  • Ali təhsil (İqtisadiyyat, psixologiya, sosiologiya, heyətin idarə olunması, menecment kimi sahələrdə ali təhsil arzu olunandır);
  • İnsan Resursları sahəsində iş təcrübəsi, o cümlədən işə qəbul müsahibələrinin aparılmasında təcrübə - 1 ildən artıq;
  • Azərbaycan və rus dillərini əla səviyyədə bilməli, ingilis dilini bilməsi arzu olunandır;
  • Word, Excel və Outlook proqramlarını yüksək səviyyədə bilməli.

Şəxsi keyfiyyətlər:


  • Yüksək ünsiyyət və analitik düşünmə qabiliyyəti;
  • Məsulliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə malik olmalıdır.


İş şəraiti:


  • İş günləri: I-V günlər
  • İş saatı: 09:00-18:00

Benefits

Job location

İşə qəbul üzrə mütəxəssis (Recruiter)

Job function

Salary

Experience

Category

Education

Career level

Description

Vəzifə öhdəlikləri:


  • Açıq vakansiyaları təhlil etmək, şirkətdaxili və şirkətxarici elanları hazırlamaq və yerləşdirmək;
  • Elan olunan vakansiyalar üzrə namizədlərin axtarışı;
  • Gündəlik müsahibə cədvəlinin aparılması;
  • Namizədlər üçün imtahanların və test yoxlanışlarının təşkili;
  • Müsahibədən sonra namizədlərə nəticələrlə bağlı məlumatın verilməsi;
  • Müsahibə nəticələrinin qeydiyyatının aparılması;
  • İşəqəbul prosesinin gedişatı ilə bağlı struktur rəhbərlərini məlumatlandırmaq;
  • İşəqəbul layihələrinin təşkilində yaxından iştirak etmək;
  • Şirkətin işəqəbul siyasətinə riayət olunmasını təmin etmək;
  • Rəhbərlik təfərindən təyin olunmuş digər vəzifələri yerinə yetirmək.

Requirements

  • Ali təhsil (İqtisadiyyat, psixologiya, sosiologiya, heyətin idarə olunması, menecment kimi sahələrdə ali təhsil arzu olunandır);
  • İnsan Resursları sahəsində iş təcrübəsi, o cümlədən işə qəbul müsahibələrinin aparılmasında təcrübə - 1 ildən artıq;
  • Azərbaycan və rus dillərini əla səviyyədə bilməli, ingilis dilini bilməsi arzu olunandır;
  • Word, Excel və Outlook proqramlarını yüksək səviyyədə bilməli.

Şəxsi keyfiyyətlər:


  • Yüksək ünsiyyət və analitik düşünmə qabiliyyəti;
  • Məsulliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə malik olmalıdır.


İş şəraiti:


  • İş günləri: I-V günlər
  • İş saatı: 09:00-18:00

Benefits

Job location

Apply for this job
Decline offer
View more View less